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          酒店副店长 4.5-6K元/月 有料
          该岗位平均薪资 5094元/月

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          • 基本信息

          • 职位描述

            岗位职责:
            1、全面负责分管酒店的经营和管理工作。领导各部门员工完成酒店的各项计划目标?#22836;?#37197;的具体工作。
            2、 对酒店的市场定位、经营目标和管理模式提出调整意见,并报公司批准后贯彻执行。
            3、 检查酒店的各项制度和标准的落?#30331;?#20917;,及时提出改进措施。
            4、负责做好酒店与各界人士的公共关系,关注酒店安全、卫生防疫、环保等工作,树立酒店在社会公众中的良好形象,获得宾客的良好口碑。 
            5、建立严格的安全、质量管理系统,确保酒店与宾客生命财产的安全,力求服务(工作)质量水平不断得以提高。
            6、保证酒店财产不受损失,人力、物力、财力得到合理利用,在确保酒店运转正常需要条件下,杜绝各种资源的浪费。
            7、协助市场营销部制定各项营销推广活动并落实执行。
            8、负责及时上报并处理酒店各种突发?#24405;?br/>关心和收集宾客意见反馈信息,并予以及时处理和调整;
            9、负责酒店各项业务和销售方面的培训和工作指导,并予以跟踪。
            10、广泛收集分析与酒店有关的信息,为决策提供依据.
            11.负责酒店各部门员工队伍的建立、培养和管理,提高整个酒店的服务质量和员工素质。关心员工的思想和生活,不断改善员工的工作条件。
            12、完成上级领导交办的其他工作。

            岗位要求:
            1、高中以上学历,2年以上工作经验,高星酒店或连锁酒店助理或管理经验优先;
            2、熟悉酒店运营管理,且有较强的市场拓展能力,能够协助进行市场的开拓;
            3、熟悉本地酒店市场,有广泛客户网络;
            4、工作敬业,有责任?#27169;?#20026;人正直、诚信;
            5、具有良好的协调沟通和团队建设能力,有较强的学习能力;
            6、办公自动化操作熟练。
            7、熟悉酒店OTA业务。
            薪资福利:
                其他福利:年终双薪、带薪年假、100元生日基金+一间?#22836;浚?#38480;生日当月使用)、工龄奖每年递增50元/月(上?#29615;?#39030;)、不定?#26412;?#39184;活动、法定假期三倍工资、社保补助。
            联系我?#20445;?#35831;说是在梅州招聘网上看到的,谢谢!
          • 联系方式

            温馨提示:以任何?#38382;较蚶投?#32773;收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国?#25237;?#27861;》,请求职者提起注意并加以甄别。