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          • 单位性质: 股份制企业
          • 注册资金:5000万以上
          • 员工人数:1000人以上
          • 成立日期:2014年1月28日
          • 营业执照:
          • 基本信息

          • 职位描述

            【工作职责】
            1.负责员工培训需求调查分析,并结合部门?#23548;?#24773;况拟定培训计划、规划和制度并组织实施;
            2.组织新入职员工的上岗培训,担?#23614;?#20998;基础课程的内部讲师;
            3.配合部门业务发展,组织员工素质培训及开发新的培训课程;
            4.根据部门发展需要组织员工开展各种活动,营造部门文化;
            5.配合完成上级领?#21450;才?#30340;临时事务。

            【任职资格】
            1.全日制本科学历;
            2.两年以上培训经验,有互联网金融行业风控部门培训、销售培训、呼叫中心、信审培训经验者优先考虑;
            3.有活动策划经验主持经验优先;
            4.熟练使用办公软件,善于制作文案编辑;
            4.乐观积极,有强烈的团队合作意识。

            【薪资福利】
            1.薪资:4K-8K/月,丰厚的年终奖。
            2.福利?#20309;逑找?#37329;、周末双休、团队旅游、团队聚餐、节日福利、高温补贴、带薪年休假。

            备注:本职位上班地点为梅县新县城,合则约见。
            联系我?#20445;?#35831;说是在梅州招聘网上看到的,谢谢!
          • 联系方式

            温馨提示:以任何?#38382;较?#21171;动者收取定金、保证金(物)的行为均违?#30784;?#20013;华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。